Der Wolf als Spiegel des eigenen Wirkens und Tuns

Das es einiges gibt, was wir von den Wölfen lernen können, diese Erfahrung haben Matthias und ich in den vergangenen Jahren vielfach machen dürfen.
Es gibt auffällige Ähnlichkeiten zwischen dem ausgeprägten menschlichen Sozialverhalten und dem Sozialverhalten des Wolfes. Hiervon konnten wir uns bei der Beobachtung unserer Wölfe immer wieder überzeugen.
Dieses Wissen wollten wir gerne mit anderen Menschen teilen und so fand vom 18. bis zum 20. Mai 2011 ein erstes Seminar im Wisentgehege statt.
In Zusammenarbeit mit der International Business School ZfU aus der Schweiz führten wir das Seminar: “Unter Wölfen: Das besondere Führungstraining” durch.
15 Teilnehmer/innen hatten die Möglichkeit den hautnahen Kontakt mit unseren Wölfen zu erfahren, um sich dabei in einem Einzelgespräch mit Matthias, neue Erkenntnisse und Qualitäten für einen wirkungsvollen Führungsalltag zu erschließen.
Das Seminar begann mit einem gemütlichen Grillabend am Lagerfeuer, der allen die Gelegenheit bot, sich ganz nach Wolfsmanier etwas zu beschnuppern.
An den nächsten zwei Tagen ging es dann um Themen wie: “Die Essenz der eigenen Leadership-Potentiale” oder “Hierarchien und Spielregeln im Team” und vieles mehr.

Die Organisations- und Führungsmuster im Wolfsrudel zu erkennen und die Parallelen zum eigenen Führungssystem zu entdecken und zu reflektieren,war für alle eine interessante Erfahrung.

Das nächste Seminar ist für den 12. – 14. Oktober 2011 geplant.